深圳新增小自考专业——人力资源管理_热门专业

很多人都对小自考专业比较感兴趣，主要还是小自考专业简单好考，更容易毕业，本文深圳自学考试报名网主要介绍深圳新增的小自考专业——人力资源管理详情。

此次小自考专业为汕头大学主考，为自考本科段。专业共10门必考课程，其中有4门专业课程为校考，其余过程为统考。同时4门选考课程当中，也有1门校考。
校考的难度不大，通过率比较高，所以复习压力比较小，也更容易毕业。

汕头大学-人力资源管理本科

类型序号	课程代码	课程名称	学分	类型	考试方式	备注
001	03709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
002	00294	劳动社会学	4	必考	笔试
003	00152	组织行为学	4	必考	笔试
004	07484	社会保障学	6	必考	笔试（校考）
005	11465	现代公司管理	6	必考	笔试
006	11466	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
007	11467	人力资源统计学	6	必考	笔试（校考）
008	00463	现代人员测评	6	必考	笔试（校考）
009	00324	人事管理学	6	必考	笔试（校考）
010	11468	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
011	06999	毕业论文	不计学分	必考	实践考核（校考）
101	00015	英语(二)	14	选考	笔试
102	11469	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
103	11470	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试（校考）
104	11471	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分
说明： 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。

小自考的概念已经渐渐取消，可选专业也比较少，以往都是视觉传达设计、视觉传播设计与制作等艺术设计类专业为主，现在多一个人力资源管理，无疑是多一个选择。且人力资源管理就业环境也不错，可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

深圳小自考人力资源管理主要是汕头大学主考，符合条件的考生，同样可以申请学士学位证。
汕头大学自考本科学位要求：
1）自学考试学生完成考试计划规定的全部课程，毕业论文成绩良好以上，经审核准予毕业。
2）高等教育自学考试本科毕业生各科成绩达60分以上（含60分）。
3）参加省学位办公室统一组织的学士学位外国语水平统考，成绩合格。

以上就是关于深圳新增小自考专业人力资源管理的全部介绍，需要的考生可以选择人资小自考来提升到本科学历。

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