高等教育自学考试是中国特有的一种高等教育制度，由于“宽进严出”的特点，其高含金量在国外的多个国家也是受到认可的，但随着就业压力的增大，越来越多的年轻人都找不到工作，这里有统招低学历的、统招大学的、当然也有自考学历的，在求职碰壁后，自考生们在心中产生了疑问：自考到底有用吗?

一般来说，参加全国高等自学考试的人有两类，一类是在职学习，其目的是为了拿到一个较高的文凭，另一类是脱产学习，这类学习者的目的不仅是要拿到文凭，更重要的是找一个饭碗。可眼下，自考生就业的空间越来越小，导致人数也逐年下降，这有悖于教育公平，更不利于教育结构的良性发展。

随着高校的扩招和下岗失业人员的增多，就业成了一个社会问题。自考生虽然也有国家承认的学历，但与全日制大学生相比处于劣势，传统认为，自考生的学历不够“硬”，再加上没有就业协议书和指标等，近乎成了职场上的弃儿，究竟是什么阻碍了他们的就业，笔者以为，除了企业有限，大学生毕业人数每年剧增这些客观因素外，自考生的心态问题是关键。没错，寒窗苦学，为的是一朝衣锦还乡，有一个好的工作环境和理想的酬薪，坐办公室，过白领生活。心情可以理解，但这些都过于理想化了，每个自考生毕业前都应冷静、理性地做一下自我分析：会什么?能干什么?社会对自己所学的技能需求有多大?因为企业经营的目的是为了利润最大化，所干的工作都是务实的，是按一个劳动者能够创造多少经济价值付给相应的价格工资。作为一个自考生，在求职前对自己应该有这样的认识：全日制大学生就业都难，上高楼也要从第一层起步，自己还没有像别人一样乘电梯的资本!但由于心态作祟，许多自考生往往认识不到这些，这样说并不是打击自考生的积极性，其实，面对现实，正确估价是自考生就业应具备的第一心态!

不管是谁，生活中总会有一些磕磕拌拌，面对挫折，最重要的是勇敢地克服它，而不是畏惧它，所以每一个求职者都要摆正心态，正确地给自己定位，自信对面对用人单位，定能找到满意的工作。

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