0755kaoshi网整理发布-时间:2020-10-17
专业代号:120206 | 专业名称:人力资源管理(独立开班) |
主考学校:深圳大学 | 学历层次:本科 |
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | |
102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分 | ||||||
说明: 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。 |
2021年1月考试 | |||
1月9日 | 1 月10日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
00294劳动社会学 11465现代公司管理 11469宏观劳动力配置 |
00324人事管理学 07484社会保障学 11466现代企业人力资源管理概论 |
00463现代人员测评 11467人力资源统计学 11470国际劳务合作和海外就业 |
11468工作岗位研究原理与应用 11471劳动争议处理概论 |
2021年4月考试 | |||
4 月10日 | 4 月11日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
00294劳动社会学 11470国际劳务合作和海外就业 |
00324人事管理学 03709马克思主义基本原理概论 11466现代企业人力资源管理概论 |
00164劳动经济学 11468工作岗位研究原理与应用 |
00015英语(二) 00152组织行为学 00463现代人员测评 |
2021年10月考试 | |||
10 月16日 | 10 月17日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
03709马克思主义基本原理概论 07484社会保障学 |
11465现代公司管理 11469宏观劳动力配置 |
11467人力资源统计学 11471劳动争议处理概论 |
00015英语(二) 00152组织行为学 |
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